Di seluruh Amerika Syarikat, ribuan dan ribuan fizik kolej dan fakulti astronomi, hanya 75 orang wanita Afrika Amerika atau Hispanik, kata Institut Fizik Amerika. Menurut kaji selidik baru oleh AIP, kaum minoriti kaum perempuan membentuk kurang daripada 1% daripada 9, 050 ahli fizik fizik di negara ini.
Mengikut data tinjauan baru, hanya 2.1% fakulti fizik di negara ini adalah Amerika Afrika dan 3.2% Hispanik. Nilai-nilai tersebut tidak dapat dilihat di mana-mana kumpulan orang dalam populasi umum, di mana 13% daripada Amerika adalah hitam dan 17% Hispanik. Majoriti besar - 79.2% - fakulti fizik berwarna putih. "Pelajar fizik tidak akan dapat melihat ahli fakulti hitam, " kata laporan AIP. Dan keadaannya tidak kelihatan berubah: jumlah ahli fakulti Afrika Amerika telah bersahabat sejak tahun 2000.
Tahun lepas, laporan berasingan dari Institut Fizik Amerika mendapati bahawa wanita tidak melakukan yang lebih baik. Mereka mendapati bahawa perwakilan wanita dalam fizik masih sangat rendah. Tetapi tidak seperti kekurangan pergerakan dalam kepelbagaian kaum fizik, prospek wanita agak lebih optimistik: manakala 14% daripada semua ahli fakulti adalah wanita, lebih daripada 25% daripada pekerja baru pada tahun 2010 adalah perempuan.
Wanita minoriti dalam sains "secara tradisinya telah dikecualikan kerana bias yang berkaitan dengan bangsa atau etnik dan jantina mereka, yang membentuk ikatan berganda, " jelas laporan 2005 dari Persatuan Amerika untuk Kemajuan Sains. Kebetulan dan keputihan, walaupun dipisahkan, usaha merampas kepelbagaian mengatakan AAAS: "Organisasi ilmu sains [o] adalah sangat putih, dan organisasi sains minoriti, lebih banyak laki-laki."
Walau bagaimanapun, bilangan pekerja di senarai gaji adalah sebahagian daripada gambar, kata AIP:
Mengira bilangan ahli fakulti tidak dapat memberitahu kami tentang pengalaman sehari-hari dan persekitaran tempat kerja fizik akademik. Ia juga tidak memberitahu kita tentang ketidaksamaan gaji dan kenaikan gaji dan promosi.
Sebagai kajian 2012 menunjukkan, bias sering tidak sedarkan diri. Dalam kajian mereka, para penyelidik mendapati bahawa kedua-dua ahli fakulti wanita dan lelaki kurang berkemungkinan mengupah "pemohon" untuk kedudukan makmal apabila resume mempunyai nama wanita di bahagian atas.
Akar bias berjalan mendalam, dan dalam beberapa bahagian berpunca dari idea bahawa fizik adalah kelab terpilih, dunia eksklusif lelaki putih yang cemerlang dan eksentrik: "Imej Einstein, dengan kejutan rambut putih dan pencapaian intelektual yang luar biasa, bukanlah satu yang kebanyakan orang akan tertarik ke arah atau pandangan yang boleh dicapai, "kata Persidangan Antarabangsa 2005 mengenai Wanita dalam persembahan Fizik. Persembahan Persatuan Fizikal Amerika 2006 memperluaskan: "Dan bagi wanita Afrika Amerika, imej ini kurang dapat dicapai daripada yang paling banyak, kerana kita kurang mempunyai persamaan dengannya daripada kebanyakan masyarakat fizik."
Kami menghormati orang seperti Einstein, Newton, Hawking dan lain-lain kerana usaha intelektual mereka memecahkan cetakan masa - pemikiran mereka memperluaskan pengetahuan kami tentang alam semesta dan membantu kami memahami tempat kami di dalamnya.
Namun sama seperti lelaki putih yang hebat ini, idea-idea baru sering datang dari cara pemikiran baru. Perspektif dan pengalaman yang berbeza dari mereka yang - secara semula jadi jantina atau warna kulit mereka - telah melatih jalan yang berbeza melalui kehidupan haruslah bernilai kepada semua orang yang peduli dengan penemuan ilmiah. Bukan sahaja kerana cara berfikir yang pelbagai boleh menetapkan pentas untuk idea-idea sains yang baru tetapi kerana, di fikirannya, fizik meneroka asas-asas alam semesta, dan kunci kepada kosmos harus dapat diakses oleh semua orang.
