Bilakah pelakon di atas bukit? Ternyata itu bergantung kepada sama ada lelaki atau perempuan. Menurut satu kajian baru-baru ini, pendapatan purata bintang filem wanita meningkat sehingga umur 34 tahun, dan kemudian turun dari tebing. Lelaki, sebaliknya, memukul pendapatan puncak mereka pada 51 dan terus membuat wang yang baik sehingga mereka bersara.
Kajian itu mengkaji 168 lelaki dan 97 wanita di Hollywood dengan sekurang-kurangnya satu peranan utama dalam sebuah filem antara tahun 1968 dan 2008. Mereka kemudiannya mendapat gaji para pelakon dan pelakon dan cuba mengawal sejauh mana peranan mereka dalam setiap filem, pengalaman mereka dan bilangan anugerah yang mereka dicalonkan atau dimenangi. Grafik utama ialah yang berikut:
Garis merah menunjukkan pendapatan purata lelaki dan wanita biru. Bukan sahaja wanita mengambil penurunan mendadak selepas 34, penulis kajian juga mengalami masalah mencari wanita lebih daripada 45 untuk dimasukkan ke dalam kajian.
Hakikat bahawa Hollywood mempunyai sikap yang sama sekali berbeza terhadap penuaan untuk lelaki dan wanita mungkin tidak akan mengejutkan anda. Mengambil analisis ini mengenai poster wayang: orang tua, lelaki berkedut lasak dan memikat. Wanita berkedut airbrushed. Susan Sontag pernah menulis:
Kelebihan yang dimiliki lelaki adalah budaya kita membenarkan dua standard keindahan lelaki: budak lelaki dan lelaki itu. Keindahan seorang lelaki menyerupai keindahan seorang gadis. Dalam kedua-dua jantina ia adalah sejenis kecantikan yang rapuh dan berkembang secara semulajadi hanya pada bahagian awal kitaran hidup. Kebahagiaan, lelaki dapat menerima diri mereka di bawah satu lagi piawai penampilan yang baik - lebih berat, lebih kasar, lebih tebal dibina ...
Tidak sama dengan standard kedua ini untuk wanita. Keistimewaan tunggal untuk wanita menentukan bahawa mereka mesti menjalani kulit yang jelas. Setiap kerut, setiap baris, setiap rambut kelabu, adalah kekalahan.
Para penulis kajian mencadangkan beberapa alasan mengapa perbezaan gaji yang jelas ini akan wujud. Satu adalah bahawa terdapat lebih sedikit peranan yang tersedia untuk wanita lebih dari 45. Satu lagi ialah lelaki berunding untuk gaji yang lebih tinggi daripada wanita. Satu pertiga ialah studio nilai kerja lelaki ke atas wanita, terutama ketika mereka berumur. Ketiga-tiga mungkin sebahagian daripada masalah.
