Memperjuangkan diskriminasi terhadap wanita dalam sains semakin mendapat perhatian pada tahun-tahun kebelakangan ini. Walaupun beberapa kemajuan telah dibuat dan beberapa stereotaip dicabar, perubahan masih diperlukan, terutama bagi wanita warna. Satu kaji selidik baru 557 ahli sains wanita mendedahkan bahawa 48 dan 47 peratus perempuan Black dan Latina, masing-masing, telah disalah anggap sebagai kakitangan kustodian atau pentadbiran.
Kandungan Terkait
- Tiga Perkara yang Tahu Mengenai Kerjaya Perintis Benjamin Banneker
Sebagai perbandingan, 23 peratus wanita Asia dan 32 peratus wanita putih mengalami hal yang sama, laporan Lisa Wade untuk The Society Pages . Hasil kaji selidik itu diterbitkan secara online di Pusat Undang-Undang Pekerjaan Kerja di University of California Hastings College of Law oleh tiga profesor, Joan C. Williams, Katherine W. Phillips dan Erika V. Hall. Daripada 60 wanita yang ditemuramah lanjut mengenai pengalaman mereka, 100 peratus melaporkan mengalami beberapa bentuk kecenderungan.
Hasil kaji selidik ini terutama menekankan cabaran wanita wajah warna dalam sains.
Para wanita yang ditinjau melaporkan keperluan untuk "berjalan ketat" antara kesulitan yang kelihatan terlalu feminin atau terlalu maskulin. Asian-Americans berkata mereka merasakan tekanan ini paling banyak, dengan laporan 40.9 peratus mereka merasakan mereka dijangka memainkan peranan feminin secara tradisi seperti "anak perempuan yang berbakti" dan "ibu pejabat." Dan 61.4 peratus juga melaporkan tolakan untuk muncul agresif atau tegas.
Wanita hitam dan wanita Latina kedua-duanya melaporkan bahawa rakan sekerja mereka menghadapi mereka dengan stereotaip perkauman negatif. Berikut adalah dua petikan ilustrasi:
- Penasihat pasca doktoral ahli biologi [Hitam, perempuan] "berpaling kepada saya dan berkata, hei, adakah anda mempunyai keluarga mengenai dadah atau penjara ...."
- "Hanya komen di sana-sini, anggapan orang membuat, 'Oh, anda adalah Hispanik jadi anda suka Taco dan anda suka makanan pedas.' Itu tidak betul. Hanya, 'Oh, anda sangat minum dan muzik, ' dan hanya stereotaip, banyak stereotaip, "kata jurutera bio. Seorang ahli neurosetik teringat "lelucon": "'Oh, berhati-hati. Dia adalah Puerto Rican dan dia mungkin membawa pisau dalam dompetnya. '"
Kesan diskriminasi sedemikian, walaupun dalam dos yang agak kecil, boleh dilihat. Penulis kajian menulis:
Tidak kira apa perlumbaan wanita, bias mengalir dan merosot. A Asian-American dalam astrofizik mendapati kecenderungan yang dia hadapi "memenatkan dan meletihkan kerana ia tetap." Seorang wanita Hitam dalam biostatistik menggambarkan "rasa tidak selesa ini di bawah permukaan yang anda tidak dapat mengenal pasti sebagai diskriminasi secara terang-terangan, tetapi, lelaki itu pasti merasakan seperti itu. "Apa yang paling mengalir, dia berkata, " keadaan kecil mikro ini, saya fikir, dalam beberapa hal, mereka mungkin sedikit lebih teruk lagi kerana mereka berlama-lama. "
