Awal minggu ini, San Francisco menjadi bandar pertama di AS untuk meluluskan rang undang-undang hak pekerja runcit. Orde baru bandar akan memastikan pekerja mempunyai jadual lebih banyak kandang, akses ke masa lapang dan pampasan untuk perubahan jadual minit terakhir, laporan Fortune. Pengurus juga perlu menghantar jadual sekurang-kurangnya dua minggu lebih awal, dan pekerja sedia ada akan mempunyai peluang untuk mengisi jam sebelum pengurusan menyewa bantuan baru.
Kira-kira lima peratus perniagaan San Francisco akan dikenakan pembaharuan runcit, Fortune berterusan. Undang-undang baru ini hanya akan digunakan untuk perniagaan dengan 20 atau lebih lokasi dan mempunyai sekurang-kurangnya 20 pekerja di San Francisco. Rang undang-undang hak telah diluluskan oleh Lembaga Pengawas dan kini hanya memerlukan tandatangan Datuk Bandar San Francisco sebelum ia dimasukkan ke dalam tindakan, laporan Fortune. Setakat ini, San Francisco adalah yang pertama yang bergerak maju dengan rang undang-undang itu, walaupun Kongres membincangkan isu itu pada bulan Julai.
Walaupun ada yang berpendapat bahawa pembaharuan San Francisco akan menyakiti pemilik perniagaan, terdapat peningkatan sokongan negara untuk rawatan pekerja setiap jam yang lebih baik, laporan New York Times . Sekitar 7.5 juta pekerja - dua kali ganda pada tahun 2007-kini bekerja separuh masa tetapi ingin bekerja sepenuh masa. Hampir separuh daripada semua pekerja sambilan diberikan satu minggu atau kurang notis mengenai jadual mereka, menurut Biro Statistik Buruh.
Mempunyai waktu yang boleh diramal dapat membuat perbezaan antara mengambil pekerjaan lain, mendaftar untuk kelas malam atau dapat berkomitmen untuk mengambil anak-anak selepas sekolah, Times menunjukkan. Mengikut hasil kajian University of Chicago, ekonomi, pada gilirannya, akan memberi manfaat. Pekerja tidak akan terbakar dan berhenti seketika, dan pekerja separuh masa juga boleh mendapatkan pekerjaan kedua jika dikehendaki. Seperti yang diceritakan oleh penulis kajian Time, "Kami yakin kami boleh bergerak ke hadapan dengan dasar-dasar yang bekerja untuk pekerja dan juga perniagaan."
