Hari Buruh adalah cuti kebangsaan AS yang diadakan pada hari Isnin pertama setiap September. Tidak seperti kebanyakan hari cuti AS, ia adalah perayaan yang aneh tanpa upacara, kecuali untuk membeli-belah dan barbeku. Bagi kebanyakan orang ia semata-mata menandakan hujung minggu terakhir musim panas dan permulaan tahun sekolah.
Pengasas percutian pada lewat 1800an membayangkan sesuatu yang sangat berbeza dari apa yang telah berlaku hari ini. Pengasas mencari dua perkara: cara menyatukan pekerja kesatuan dan pengurangan masa kerja.
Sejarah Hari Buruh
Hari Buruh pertama berlaku pada tahun 1882 di New York City di bawah arahan Kesatuan Buruh Pusat bandar itu.
Pada tahun 1800-an, kesatuan hanya meliputi sebahagian kecil pekerja dan diperkuatkan dan agak lemah. Matlamat organisasi seperti Kesatuan Buruh Pusat dan lebih banyak rakan sejawat moden seperti AFL-CIO adalah untuk membawa banyak kesatuan kecil bersama-sama untuk mencapai jisim dan kuasa kritikal. Penganjur Hari Buruh pertama berminat untuk mewujudkan satu acara yang membawa pelbagai jenis pekerja bersama untuk bertemu satu sama lain dan mengiktiraf kepentingan bersama mereka.
Walau bagaimanapun, pihak penganjur mempunyai masalah besar: Tiada kerajaan atau syarikat yang mengiktiraf Isnin pertama pada bulan September sebagai hari bekerja. Isu ini diselesaikan secara sementara dengan mengisytiharkan mogok satu hari di bandar. Semua pekerja yang menarik dijangka berarak dalam perarakan dan kemudian makan dan minum di sebuah berkelah gergasi selepas itu.
Wartawan New York Tribune yang merangkul acara itu merasakan bahawa sepanjang hari itu adalah seperti barbeku politik yang panjang, dengan "ucapan yang agak membosankan."
Mengapa Hari Buruh telah dicipta?
Hari Buruh datang kerana pekerja merasakan mereka menghabiskan terlalu banyak jam dan hari kerja.
Pada tahun 1830-an, pekerja perkilangan meletakkan purata 70 jam seminggu. Enam puluh tahun kemudian, pada tahun 1890, jam kerja telah menurun, walaupun pekerja perkilangan rata-rata masih bekerja di kilang 60 jam seminggu.
Ini waktu kerja yang panjang menyebabkan ramai penganjur kesatuan memfokuskan diri untuk memenangi hari kerja lapan jam yang lebih pendek. Mereka juga memberi tumpuan kepada mendapatkan pekerja lebih banyak hari, seperti hari libur Hari Buruh, dan mengurangkan minggu kerja hanya enam hari.
Penganjur awal ini jelas memenangi sejak data yang paling terkini menunjukkan bahawa orang purata yang bekerja dalam pembuatan bekerja sedikit lebih 40 jam seminggu dan kebanyakan orang hanya bekerja lima hari seminggu.
Menghairankan, ramai ahli politik dan pemilik perniagaan sebenarnya lebih suka memberi pekerja lebih banyak masa. Ini kerana pekerja yang tidak mempunyai masa lapang tidak dapat menghabiskan upah mereka dalam perjalanan, hiburan atau makan.
Memandangkan ekonomi AS berkembang melampaui pertanian dan pembuatan asas pada lewat 1800-an dan awal tahun 1900-an, menjadi penting bagi perniagaan untuk mencari pengguna yang berminat membeli produk dan perkhidmatan yang dihasilkan dalam jumlah yang lebih tinggi. Memendekkan minggu kerja adalah satu cara untuk mengubah kelas pekerja ke dalam kelas yang memakan.
Kesalahan umum
Kesalahpahaman umum adalah bahawa sejak Hari Buruh adalah cuti kebangsaan, semua orang mendapat hari libur. Tidak ada yang lebih jauh dari kebenaran.
Walaupun Hari Buruh pertama dicipta dengan menarik, idea percutian khas untuk pekerja adalah mudah untuk menyokong para ahli politik. Ia mudah kerana mengisytiharkan cuti, seperti Hari Ibu, tidak ada apa-apa kos undang-undang dan memberi faedah kepada mereka dengan mengorbankan rasa bersemangat dengan pengundi. Pada tahun 1887, Oregon, Colorado, Massachusetts, New York dan New Jersey mengisytiharkan percutian undang-undang khas pada bulan September untuk meraikan pekerja.
Dalam tempoh 12 tahun, separuh negeri di negara ini mengiktiraf Hari Buruh sebagai cuti. Ia menjadi cuti kebangsaan pada bulan Jun 1894 ketika Presiden Grover Cleveland menandatangani undang-undang Hari Buruh menjadi undang-undang. Walaupun kebanyakan orang menafsirkannya sebagai mengiktiraf hari sebagai cuti kebangsaan, pengisytiharan Kongres merangkumi hanya pekerja persekutuan. Terserah kepada setiap negeri untuk mengumumkan cuti perundangannya sendiri.
Lebih-lebih lagi, mengisytiharkan mana-mana hari cuti rasmi bermakna sedikit, sebagai hari cuti rasmi tidak memerlukan majikan swasta dan juga beberapa agensi kerajaan untuk memberi pekerja mereka hari itu. Banyak kedai dibuka pada Hari Buruh. Perkhidmatan kerajaan yang penting dalam perlindungan dan pengangkutan terus berfungsi, dan bahkan kurang program penting seperti taman negara terbuka. Kerana tidak semua orang diberi masa pada Hari Buruh, pekerja kesatuan baru-baru ini sebagai tahun 1930-an digesa untuk menembak mogok sehari jika majikan mereka enggan memberi mereka hari itu.
Dalam deklarasi Hari Buruh tahunan presiden tahun lepas, Obama menggalakkan rakyat Amerika "untuk mengamati hari ini dengan program, upacara dan kegiatan yang sesuai yang menghormati sumbangan dan ketahanan pekerja Amerika."
Pengisytiharaan, bagaimanapun, tidak secara rasmi mengisytiharkan bahawa sesiapa pun mendapat masa.
Kontroversi: Militan dan pengasas
Hari ini kebanyakan orang di Amerika Syarikat menganggap Hari Buruh sebagai cuti bukan kontroversial.
Tidak ada drama keluarga seperti pada Thanksgiving, tidak ada isu agama seperti pada Krismas. Walau bagaimanapun, 100 tahun yang lalu terdapat kontroversi.
Kontroversi pertama yang dikritik orang adalah bagaimana pekerja militan harus bertindak pada hari yang dirancang untuk menghormati pekerja. Ahli komunis, Marx dan ahli-ahli sosialis pergerakan kesatuan sekerja menyokong 1 Mei sebagai hari demonstrasi antarabangsa, protes jalanan dan juga keganasan, yang berterusan hingga ke hari ini.
Ahli-ahli kesatuan sekerja yang lebih sederhana, bagaimanapun, menganjurkan untuk Hari Buruh parade dan piknik. Di Amerika Syarikat, piknik, bukan protes jalanan, memenangi hari itu.
Terdapat juga pertikaian yang mencadangkan idea itu. Sejarah awal dari pertengahan tahun 1930-an mempercayai Peter J. McGuire, yang mengasaskan Brotherhood of the Carpenters and Joiners di New York City, pada 1881 dengan mencadangkan tarikh yang akan jatuh "hampir pertengahan antara Keempat bulan Julai dan Kesyukuran" yang "akan secara terbuka menunjukkan kekuatan dan esprit de corp organisasi perdagangan dan buruh. "
Beasiswa kemudian dari awal 1970 membuat kes yang sangat baik bahawa Matthew Maguire, wakil dari Kesatuan Machinists, sebenarnya adalah pengasas Hari Buruh. Walau bagaimanapun, kerana Matthew Maguire dilihat terlalu radikal, Peter McGuire yang lebih sederhana diberi kredit.
Siapa yang sebenarnya datang dengan idea itu mungkin tidak akan pernah diketahui, tetapi anda boleh mengundi secara online di sini untuk menyatakan pandangan anda.
Adakah kita kehilangan semangat Hari Buruh?
Hari Buruh hari ini tidak lagi mengenai pengusaha-pengusaha kesatuan yang bergerak di jalanan dengan sepanduk dan alat perdagangan mereka. Sebaliknya, ia adalah percutian yang mengelirukan tanpa sebarang ritual berkaitan.
Cuti asal bertujuan untuk mengatasi masalah waktu kerja yang panjang dan tidak ada masa. Walaupun pertempuran mengenai isu-isu ini nampaknya telah lama dimenangi, isu ini bermula dengan membalas dendam, bukan untuk pekerja pembuatan tetapi untuk pekerja kerah putih yang berkemahiran tinggi, kebanyakannya sentiasa berkaitan dengan kerja.
Sekiranya anda bekerja sepanjang masa dan tidak pernah bercuti, mulakan satu upacara baru yang menghormati semangat asal Hari Buruh. Berikan diri anda hari libur. Jangan masuk ke tempat kerja. Matikan telefon, komputer dan peranti elektronik lain yang menghubungkan anda dengan mengisar harian anda. Kemudian pergi ke barbeku, seperti peserta asal yang dilakukan lebih dari satu abad yang lalu, dan meraikan sekurang-kurangnya satu hari dari kerja sepanjang tahun!
Artikel ini pada asalnya diterbitkan di The Conversation.
Jay L. Zagorsky, Ahli Ekonomi dan Penyelidikan Penyelidikan, The Ohio State University
