Menurut psikolog Angela Duckworth, kualiti peribadi yang disebutnya "grit" adalah lebih penting daripada bakat atau kecerdasan dalam meramalkan kejayaan. Orang pintar lebih cenderung untuk melangkah keluar dari kem boot, memenangi Bee Spelling Nasional dan berjaya dalam kerjaya yang mencabar (fikir: kartunis New Yorker atau novelis yang memenangi anugerah). Duckworth, seorang profesor di University of Pennsylvania, baru-baru ini mengeluarkan sebuah buku, Grit: The Power of Passion and Perseverance, menyelidiki teorinya.
Bolehkah anda memberikan definisi ringkas mengenai "grit"?
Takrifan grit adalah 'gabungan ketekunan dan semangat untuk matlamat jangka panjang dan bermakna.'
Mengapa ubat penting?
Apa yang saya dapati adalah bahawa grit berbeza dari bakat atau IQ. Orang-orang yang datang dengan mudah atau cepat tidak semestinya orang yang tinggal dengan benda-benda dan bekerja keras untuk menjadi lebih baik. Grit meramalkan kejayaan. Bukannya ia penting dan bakat tidak, tetapi ia lebih ramal untuk menyelesaikan sesuatu. Contohnya, di West Point, Skor Calon Seluruh Anda [gabungan skor SAT, gred dan pencapaian lain yang diberikan kepada pelajar yang masuk oleh sekolah] sebenarnya merupakan peramal yang mengagumkan tentang bagaimana anda akan melakukan di West Point dalam empat tahun anda, tetapi bukan peramal sama ada anda akan kekal musim panas pertama anda [terdiri daripada kem latihan 7-minggu yang melelahkan yang dikenali sebagai "Barak Binatang, " dengan kadar putus sekolah yang tinggi] .... Wakil jualan Grittier menyimpan pekerjaan mereka di tempat-tempat di mana terdapat perolehan yang tinggi. Banyak arena yang sangat mencabar di mana terdapat banyak orang yang berputus asa, kita mendapati bahawa grit adalah penting.
Apakah ciri-ciri "orang cerah"?
Mereka berkongsi empat aset psikologi, yang semuanya boleh dibina. Dua daripada aset ini benar-benar menyumbang kepada semangat: kepentingan dan rasa tujuan. Orang yang bersemangat tertarik dengan apa yang mereka lakukan. Faedah adalah sesuatu yang boleh anda usahakan. [Kemudian ada] maksud tujuan. Dengan ini saya maksudkan 'di luar tujuan sendiri', di mana anda merasakan kerja anda adalah penting kepada orang lain selain anda. Itu juga sesuatu yang boleh anda pupuk. Kedua-dua input untuk semangat adalah diri mereka ditanam. Ketabahan mempunyai dua input juga. Ada ketekunan dengan huruf kecil 'p'. Itu berfungsi setiap hari untuk menjadi lebih baik. Ia benar-benar tidak rumit daripada itu. Orang yang sangat berpeluh cenderung meletakkan amalan sengaja setiap hari untuk mendapatkan yang lebih baik pada apa yang mereka lakukan. Anda hanya perlu pergi ke sana dan bekerja pada perkara untuk menjadi lebih baik. Kemudian ada kes ketelusan 'p' Ketabahan, yang merupakan ketekunan dalam menghadapi kesulitan. Apa yang mempunyai orang-orang yang cerah adalah harapan yang boleh diperbaharui dalam menghadapi kemunduran dan kesukaran yang sebenar. Tidak kira betapa bertuahnya anda berada dalam kehidupan anda akan mempunyai beberapa dari mereka. Apabila mereka memilikinya, orang yang cenderung melihat apa yang mereka boleh berubah daripada mengingati apa yang tidak dapat mereka ubah. Sumbangan, minat, tujuan, amalan dan harapan [adalah ciri-ciri], yang mana semua saya fikir boleh dibina.
Angela Duckworth, pengarang Grit: Kuasa Ghairah dan Ketekunan (Angela Duckworth) Adakah kesusahan sesuatu yang boleh anda kembangkan dalam anak-anak anda?
Saya fikir begitu. Terdapat satu bab dalam buku saya yang dipanggil 'Parenting for Grit.' Itulah yang saya tulis sebagai saintis dan juga sebagai ibu bapa seorang anak berusia 13 tahun dan seorang anak berusia 14 tahun. Kami percaya bahawa, dan sains akan mengesahkan, bahawa perkara yang anda cuba lakukan sebagai orang tua adalah mewujudkan persekitaran yang mencabar dan menuntut. Kanak-kanak tidak akan membangunkan semua kemahiran yang kita mahu mereka tanpa ibu bapa atau kelas keras atau pasukan sukan sukar. Tetapi [mereka juga perlu] sokongan. Ibu bapa perlu bersungguh-sungguh dan menghormati autonomi anak-anak mereka. Saya harap anak-anak saya tahu bahawa mereka tanpa syarat dan saya menghormati mereka. Mereka adalah individu dan mereka tidak selalu bersetuju dengan saya.
Apa yang paling mengejutkan anda dalam penyelidikan anda?
Saya rasa penemuan awal bahawa kengerian dan bakat begitu bebas mengejutkan saya. Pada tahap tertentu saya fikir jika perkara-perkara yang datang begitu mudah tidakkah anda berjaya? Selalunya, orang yang berpotensi besar adalah orang yang tidak menyedari potensi itu. Itu mengejutkan saya. Ini mungkin kerana mereka tidak mempunyai banyak amalan dan latihan. Saya bercakap tentang John Irving [penulis terkenal The World Menurut Garp dan banyak novel lain], yang sangat disleksia. Beliau berkata bahawa dia belajar bahawa jika anda benar-benar bekerja pada sesuatu yang anda boleh menjadi lebih baik, dan dia mengatakan itu adalah pelajaran yang berharga yang dia tidak tahu jika dia akan belajar jika jalan itu lebih lancar.
Adakah grit memainkan peranan dalam inovasi?
Saya fikir begitu, setakat inovasi memerlukan anda untuk terus mempertimbangkan penyelesaian. Di manakah idea yang bagus berasal? Saya tidak fikir mereka datang dari udara yang nipis. Ia memerlukan banyak keghairahan dan ketekunan. Ia mengambil beribu-ribu jam bermimpi dan mencuba sesuatu dan gagal.
Mengapa begitu biasa untuk menilai kejayaan kepada bakat atau jenius, bukan kerja keras?
Saya fikir terdapat kecenderungan tentang bakat. Dalam tinjauan, orang mengatakan bahawa mereka menghargai usaha lebih daripada bakat. Tetapi dalam penyelidikan lain, apabila anda menggunakan langkah-langkah yang mendapat keyakinan orang yang tersirat, apabila anda menggambarkan orang sebagai 'bakat semulajadi', anda mendapat penarafan yang lebih tinggi dari kecenderungan yang dijangkakan daripada jika anda menggambarkan orang sebagai 'kerja keras.' Kami menghormati kerja keras, tetapi terdapat sedikit sihir dan misteri kepada seseorang yang kelihatannya mudah.
Saya memberi banyak perbincangan, dan lebih kerap daripada yang saya bayangkan orang akan memberitahu saya 'anda semula jadi.' Dan saya hanya berfikir, 'oh ironi.' Ia tidak kelihatan kepada mereka berapa banyak ceramah yang saya berikan dan berapa banyak maklum balas yang saya dapat. Orang yang telah memberitahu saya saya menggigit bibir terlalu banyak atau saya bercakap dengan pantas atau saya bercakap terlalu lambat. Semua peningkatan sedikit kecil yang tidak dapat dilihat oleh dunia. Sangat mudah untuk berfikir seseorang yang baik pada apa yang mereka lakukan adalah sentiasa baik.
Telah banyak bercakap akhir-akhir ini mengenai pengajaran grit di sekolah. Adakah anda bimbang bahawa jeritan boleh menjadi oversold ?
Saya tidak mempunyai kurikulum grit. Saya tidak pernah belajar satu. Bukannya saya tidak fikir perkara-perkara ini boleh dikembangkan. Saya fikir hakikat bahawa guru berminat dengan perkara-perkara yang akan menyumbang kepada pencapaian anak-anak mereka adalah sesuatu yang hebat, saya tidak mengatakan mereka tidak boleh melakukannya. Tetapi tidak ada kurikulum grit [yang Duckworth sendiri telah menulis].
Saya tidak fikir cukup baik. Sekiranya anda mempunyai semua pelajaran yang diajar kepada anak-anak, adakah ia mencukupi untuk mengimbangi kemiskinan atau penyalahgunaan atau ridiculously, dengan kekurangan ruang kelas yang kurang selesa. Saya bimbang orang akan kesilapan bahawa kesusahan adalah satu-satunya perkara yang perlu kanak-kanak. Terdapat banyak perkara yang perlu kanak-kanak berkembang.
Grit: Kuasa Ghairah dan Ketekunan
BeliAdakah terdapat perkara yang tidak mencukupi?
Jika anda tidak mempunyai bakat dalam sesuatu, seperti tidak ada, atau jika anda terlalu pendek untuk sesuatu seperti bola keranjang NBA atau jika anda lebih sesuai untuk sesuatu yang lain ... Saya tidak mahu meminimumkan idea yang sesuai atau bakat, perkara sebenar. Saya fikir ada sedikit peranan untuk keberuntungan, dan ada peranan yang besar untuk peluang. Saya fikir bahawa grit adalah perlu tetapi tidak mencukupi untuk mencapai.
Anda mempunyai kuis Grit Scale di laman web anda untuk menilai tahap kecerdasan anda sendiri. Sekiranya ada orang yang menganggap mereka kurang sihat dan ini mengganggu mereka, apa yang boleh mereka lakukan untuk menjadi lebih gigih?
Hampir semua boleh dipelajari. Jika anda melihat seseorang yang benar-benar bersemangat dengan apa yang mereka lakukan, siapa yang benar-benar rajin, siapa yang benar-benar berdaya tahan, tanya apa yang mereka lakukan? Adakah mereka mempunyai tabiat? Adakah mereka melakukan amalan yang sengaja? Bolehkah saya mengembangkan kebiasaan amalan sengaja? Bagaimana mereka berminat dengan apa yang mereka lakukan? Bolehkah saya berbuat demikian, bolehkah saya tertarik dengan sesuatu? Kita sering melihat orang-orang dan berkata 'baiklah, itulah cara mereka.' Mengapa kita tidak mengatakan 'bagaimana mereka sampai ke sana, dan bagaimana saya boleh mengikuti jejak mereka?'
