"Roket Gadis" NASA Tidak Ada Lagi Sejarah Lupa

Sudah jarang bahawa nama ahli sains menjadi rumah tangga, tidak kira betapa hebatnya penemuannya. Namun, segelintir inovator Amerika yang cemerlang dalam sains roket masih menikmati pengiktirafan nama: Werner Von Braun, Homer Hickam, Robert Goddard, di antara mereka. Makmal Propulsion Jet NASA di Pasadena, California, adalah di mana ramai saintis roket yang paling terang berkerjasama pada pencapaian awal program ruang angkasa, dan laman web JPL dengan cepat memuji para lelaki di belakang misi. Malah, tokoh-tokoh yang kurang dikenali, seperti Frank Malina, Jack Parsons dan Ed Forman, yang mengasaskan makmal pada tahun 1930-an, diingati dengan mesra sebagai "anak lelaki roket" dan "roket." sebahagian besar cerita: gadis-gadis roket.

Apabila penulis biologi dan sains Nathalia Holt tersandung, serendipitously, apabila kisah seorang pekerja wanita pertama di NASA, dia terkejut menyedari bahawa ada cerita wanita dari zaman awal NASA yang telah hilang dalam sejarah. Malah agensi itu sendiri dapat mengenal pasti pekerja wanita di dalam gambar arkib mereka sendiri.

Kebangkitan Gadis Roket: Wanita Yang Memberikan Kami, dari Peluru Sendiri ke Bulan ke Marikh

Berdasarkan penyelidikan dan wawancara yang luas dengan semua anggota pasukan hidup, "Rise of the Rocket Girls" menawarkan perspektif yang unik mengenai peranan wanita dalam sains: di mana kita berada, dan sejauh mana jarak dari tempat kita 'semula menuju.

Beli

Holt mengambil jalannya dan akhirnya dapat mencari sekumpulan wanita yang bekerja dalam bidang sains roketnya sebelum NASA wujud. Dalam buku baru Rise of the Rocket Girls, Holt mencatatkan kehidupan wanita-wanita ini, yang bukan sahaja perintis dalam profesion mereka, tetapi juga dalam kehidupan peribadi mereka. "Gadis-gadis roket" bekerja di luar rumah ketika hanya 20 peratus wanita berbuat demikian, mempunyai anak-anak dan kembali bekerja, melalui perceraian ketika pertama kali diterima secara sosial, dan menyaksikan gelombang pertama feminisme, belum lagi sosial lain revolusi dalam dekad yang melangkau kerjaya mereka.

Holt bercakap kepada Smithsonian tentang menemui bab sejarah yang hilang ini, pilihan yang dia buat untuk menceritakan kisah mereka, dan keadaan wanita dalam sains hari ini.

Buku ini muncul apabila anda menemui sambungan istimewa kepada salah seorang wanita yang anda penyelidikan, Eleanor Frances Helin. Bolehkah anda memberitahu cerita itu?

Pada tahun 2010, saya dan suami saya menjangkakan bayi pertama kami dan kami mempunyai masa yang amat sukar untuk mendapatkan nama. Kami berfikir tentang "Eleanor Frances, " jadi saya Googled nama itu, seperti yang anda lakukan hari ini untuk memastikan tidak ada apa-apa yang buruk di luar sana. Gambar pertama yang muncul adalah gambar cantik ini hitam dan putih seorang wanita yang menerima anugerah di NASA pada tahun 1950-an. Ia sangat mengejutkan saya bahawa terdapat wanita yang merupakan sebahagian daripada NASA pada masa ini. Saya tidak pernah mendengarnya.

Saya mengetahui lebih lanjut mengenai Eleanor Frances. Beliau mempunyai kerjaya luar biasa di NASA. Dia menemui banyak meteor dan komet. Tetapi salah satu perkara yang paling mengejutkan untuk saya adalah bahawa dia tidak bersendirian. Beliau adalah salah seorang daripada banyak wanita yang bekerja di agensi ruang angkasa, dan oleh kerana itu saya mendapati tentang kumpulan wanita yang benar-benar luar biasa yang berada di NASA dari awal lagi.

Saya tidak tahu saya akan menulis buku. Saya hanya menjadi sangat berminat dengan siapa wanita-wanita ini. Apabila saya mula menghubungi arkib dan melalui rekod di NASA, saya mendapati bahawa mereka mempunyai gambar-gambar indah wanita yang bekerja di sana pada tahun 1940-an, pada tahun 1950-an, dan melalui hari ini, namun mereka tidak tahu siapa wanita di dalam gambar adalah. Mereka tidak dapat mengenal pasti mereka, dan mereka mempunyai maklumat hubungan yang sangat sedikit untuk sesiapa sahaja dari masa itu. Ia akhirnya menjadi banyak kerja hanya untuk memburu wanita yang betul. Sebaik sahaja saya dapati beberapa daripada mereka, ia menjadi lebih mudah. Mereka adalah sekumpulan wanita yang bekerja bersama selama 40, 50 tahun dan mereka masih berkawan hari ini.

Saya sangat berterima kasih bahawa kami menamakan anak perempuan kami Eleanor Frances, yang sayangnya meninggal dunia setahun sebelum Eleanor kami dilahirkan, tetapi dia adalah orang yang benar-benar memberi inspirasi. Ia akan menjadi baik untuk dia membuat penampilan yang lebih besar dalam buku ini, tetapi ia memberi tumpuan kepada kumpulan teras wanita yang bermula di Makmal Jet Propulsion (JPL) dari awal dan bekerja sebagai "komputer, " dan bagaimana mereka menjadi jurutera perempuan pertama di makmal.

Bab ini menggabungkan bukan sahaja trajektori dan prestasi profesional wanita, tetapi juga memperinci kehidupan peribadi mereka, terutama hubungan mereka dengan pasangan dan rakan kongsi. Bagaimanakah anda mengimbangi sebahagian sains cerita dengan orang-orang yang menganiaya, anekdot peribadi?

Pada mulanya, saya bimbang bahawa menghabiskan terlalu banyak masa bercakap mengenai kehidupan mereka akan menyinggung sumbangan mereka, tetapi saya ingin memastikan buku itu mengenai wanita. Kami mempunyai banyak buku yang telah melihat pada hari-hari awal NASA, dan jadi saya ingin memastikan bahawa saya benar-benar merayakan apa yang mereka lakukan. Apa yang saya dapati kerana saya menulisnya adalah bahawa apa yang mereka kerjakan pada masa itu mencerminkan perkara-perkara yang sedang berlaku dalam kehidupan mereka.

Salah satu contoh hebat yang saya rasakan ialah ketika mereka sedang bekerja di Jupiter-C, sebuah frontrunner awal kepada satelit Amerika pertama. Projek ini mungkin telah mengalahkan Sputnik, pastinya wanita merasa seperti itu yang mungkin berlaku, tetapi kebanyakannya ditangguhkan kerana alasan politik. Wanita mempunyai kedudukan ini di mana mereka ahli matematik yang sangat mahir, namun mereka tidak diberikan kredit penuh dan kemampuan penuh untuk menunjukkan apa yang boleh mereka lakukan.

Pada tahun 1960, hanya 25 peratus ibu bekerja di luar rumah. Oleh itu, penting untuk meraikan hakikat bahawa wanita-wanita ini dapat mempunyai kerjaya ini di mana mereka terpaksa bekerja banyak malam lewat dan mempunyai pekerjaan yang sangat mencabar dan benar-benar sebahagian daripada sains di JPL - dan juga kita mempunyai cerita-cerita tentang mereka cuba mengimbangi kehidupan rumah mereka. Saya fikir ia sangat relatable untuk wanita dan ibu hari ini tidak peduli apa profesion anda atau apa yang anda lakukan. Terdapat sesuatu tentang melihat perjuangan dalam '50s dan' 60s dan membandingkannya dengan hari ini.

Buku anda dibuka dengan kisah pelancaran Explorer I, satelit Amerika pertama yang masuk ke orbit, dan ditutup dengan ulang tahun ke-50 acara itu, di mana dua daripada "Girls Rocket" dikecualikan. Kenapa anda memilih untuk membingkai keseluruhan buku itu?

Buku ini, secara keseluruhannya, adalah satu cerita yang menggembirakan kerana wanita-wanita ini akhirnya mempunyai kerjaya yang sangat panjang dan mendapat banyak pencapaian yang mereka benar-benar berusaha, tetapi mereka tidak semestinya mendapat pengiktirafan. Terdapat beberapa bahagian yang sangat menyedihkan dalam buku ini, di mana anda mempunyai dua wanita yang berada di dalam bilik kawalan, yang merupakan bahagian penting dari satelit Amerika yang pertama, yang tidak dijemput untuk sambutan besar 50 tahun kemudian.

Walaupun berapa banyak yang dapat mereka capai dan bahagian penting mereka bermain, cerita mereka telah hilang dalam sejarah. Sudah tentu, bukan hanya mereka. Terdapat saintis di seluruh dunia yang memainkan peranan penting dalam kehidupan kita tetapi tidak mendapat pengiktirafan yang mereka layak. Ini berlaku kepada saintis wanita dalam semua bidang. Walaupun, saya rasa sekarang ada banyak perhatian. Orang ramai berminat untuk mempelajari lebih lanjut mengenai perkara-perkara perubahan dalam sejarah dan lebih banyak tentang wanita yang merupakan sebahagian daripada mereka. Oleh itu, penting bagi saya, dalam menulis buku ini, untuk cuba memberi perhatian yang sama seperti apa yang dilakukan oleh wanita-wanita ini kerana ia luar biasa. Apabila anda melihat apa yang mereka lakukan dalam kerjaya 50 tahun ini, bilangan misi mereka adalah sebahagian daripada, ia menakjubkan dan memberi inspirasi.

Dalam satu bahagian, terdapat satu bahagian di mana wanita "berselimut pada istilah" "pengkomputeran" dan memanggil diri mereka sebagai "persaudaraan." Kemudian, anda menulis bahawa mereka tidak dipanggil "jurutera" sehingga tahun 1970. Bolehkah anda bercakap tentang cara wanita berlabel diri mereka sendiri dan memikirkan peranan mereka dalam penyelidikan angkasa, berbanding bagaimana lelaki atau dunia luar memikirkannya?

Saya sangat terkejut ketika pertama kali mengetahui bahawa wanita-wanita ini dipanggil komputer. Sudah tentu hari ini kita memikirkan komputer sebagai peranti, jadi saya menarik bahawa ada banyak, ramai orang, lelaki dan wanita, yang bekerja sebagai komputer. Banyak jurutera lelaki yang saya bicarakan, yang bekerja dengan wanita, memanggil mereka pengkomputer. Ia hanya berbunyi dahsyat, dan sudah pasti bagaimana wanita merasakannya. Mereka benci dipanggil itu.

Jadi untuk mengatasinya, mereka memberi nama mereka sendiri. Mereka memanggil diri mereka sebagai "Helen's Girls" untuk masa yang lama kerana seorang penyelia yang sangat berpengaruh bernama Helen Ling. Helen melakukan pekerjaan yang luar biasa membawa wanita ke NASA dan menjadi rumah besar dalam membawa jurutera wanita ke dalam makmal. Mereka juga menyebut diri mereka sebagai persaudaraan kerana mereka adalah kumpulan yang rapat yang menyokong satu sama lain. Mereka benar-benar ada untuk satu sama lain, dan anda dapat melihat bahawa dalam perjalanan mereka pergi dan mempunyai anak-anak dan kembali: Mereka memandang antara satu sama lain dan membuat panggilan telefon untuk memastikan wanita kembali setelah mempunyai anak-anak. Ia adalah kumpulan yang sangat istimewa. Mereka benar-benar menikmati syarikat masing-masing dan mereka benar-benar menyukai kerjaya mereka di JPL.

Ia adalah titik perubahan besar dalam buku ini apabila mereka menjadi jurutera, apabila mereka akhirnya mendapatkan label yang mereka layak, dan, tentu saja, kenaikan gaji yang datang dengan itu. Walaupun ia tidak mengubah segala-galanya: Dalam buku ini, saya bercakap mengenai Susan Finley, yang merupakan wanita paling lama berkhidmat di NASA. Dia tidak mempunyai ijazah sarjana muda, yang mana banyak wanita tidak. Beberapa tahun yang lalu, NASA menukar beberapa peraturan, dan jika anda tidak mempunyai ijazah sarjana muda, maka anda perlu menjadi pekerja setiap jam, anda tidak boleh menjadi pekerja yang bergaji. Dan jadi mereka sebenarnya berubah bayarnya. Ia benar-benar mengejutkan saya bahawa perkara seperti ini akan berlaku kepada seseorang yang pernah berada di sana sejak tahun 1958. Ia akhirnya menjadi terlalu banyak masa untuk mereka mengubah peraturan untuknya, jadi dia kini gaji dan dia berbuat baik .

Sylvia Miller, 1973 (Bertauliah NASA / JPL-Caltech) Barbara Lewis (Paulson) sebagai pelari kedua dalam Miss Miss Guided 1952 (Courtesy NASA / JPL-Caltech) Barbara Paulson (Lewis) menerima pin 10 tahun dari Bill Pickering pada tahun 1959 (Courtesy NASA / JPL-Caltech) Merancang Tour Grand pada tahun 1972, dari kiri ke kanan: Roger Bourke, Ralph Miles, Paul Penzo, Sylvia Lundy (Miller), dan Richard Wallace (Bernama NASA / JPL-Caltech) Komputer Phyllis Buwalda dengan ahli-ahli Explorer I pasukan di JPL, 1958 (Courtesy NASA / JPL-Caltech) Komputer hari ini. Berdiri, dari kiri: Nancy Key, Sylvia Miller, Janet Davis, Lydia Shen, Georgia Devornichenko, Sue Finley, Margie Brunn, Kathryn Thuleen. Duduk dari kiri: Victoria Wang, Virginia Anderson, Marie Crowley, Helen Ling, Barbara Paulson, Caroline Norman (Nathalia Holt)

Hari ini, sekitar 18 peratus pelajar kejuruteraan Amerika adalah wanita, dan hanya 13 peratus daripada jurutera yang bekerja di AS hari ini adalah wanita. Bolehkah anda bercakap tentang jika dan bagaimana bidang telah berubah, dan bagaimanakah wanita-wanita ini menggerakkannya atau membantu wanita lain yang datang selepasnya?

Bilangan wanita yang menamatkan pengajian dengan ijazah dalam sains komputer sebenarnya telah jatuh dalam 20 tahun yang lalu dengan ketara. Ini masalah. Saya rasa bahawa apa yang Helen lakukan [dalam menjaga wanita di makmal] adalah luar biasa. Anda mempunyai wanita bukan sahaja tidak mengejar ijazah dalam bidang sains dan kejuruteraan dan teknologi, tetapi walaupun mereka memperoleh gelar darjah, anda sering mempunyai wanita yang berhenti daripada kerjayanya. Separuh daripada semua wanita dalam bidang STEM meninggalkan kerjaya mereka. Kami bercakap mengenai masalah gangguan seksual dalam sains. Kami bercakap tentang masalah seksisme. Terdapat banyak idea tentang apa yang mungkin berlaku.

Apa yang saya suka tentang kumpulan wanita ini bukan sekadar apa yang mereka lakukan pada masa yang mereka harus menangani gangguan seksual yang sukar dan banyak cabaran, tetapi apa yang mereka dapati: bahawa dengan menjadi kumpulan wanita ini dengan penyelia wanita, mereka benar-benar dapat menyokong satu sama lain. Dan sebenarnya ada banyak penyelidikan yang menyokong ini. Penyelidik telah mendapati bahawa apabila anda mempunyai keseimbangan jantina dalam bidang khusus yang cenderung menjadi medan lelaki yang dikuasai, ia mengurangkan gangguan seksual untuk lelaki dan wanita.

Terdapat beberapa saat yang dahsyat ketika kehamilan atau kehamilan mengancam kerjaya mereka. Kemudian pada satu ketika, JPL membolehkan wanita mengubah jam kerja mereka untuk menampung penjagaan kanak-kanak. Buku ini bertindak sebagai kapsul masa yang menarik, menangkap apa yang ia suka menjadi wanita yang bekerja pada ketika hanya 20 persen wanita bekerja di luar rumah, atau ketika seorang wanita dapat dipecat hanya untuk hamil. Bagaimanakah wanita-wanita ini berjaya?

Dasar-dasar institusi di JPL adalah kunci untuk kumpulan wanita ini yang mempunyai kerjaya panjang yang mereka lakukan. Anda dapat melihat bahawa apabila anda melihat apa yang sedang berlaku di pusat-pusat NASA yang lain pada masa itu. Mereka juga mempunyai kumpulan komputer, ramai daripada mereka wanita, ramai yang diupah selepas Perang Dunia II. (Semasa Perang Dunia II, lelaki tidak cukup untuk mengambil pekerjaan ini, jadi anda mempunyai ahli matematik wanita yang dapat masuk ke pintu di pusat ini di seluruh negara.) Tetapi [walaupun keadaan], di pusat ini, mereka melakukan perkara-perkara sangat berbeza. Banyak yang mempunyai jadual yang sangat ketat. Wanita-wanita terpaksa bekerja selama 8 jam sehari, mereka telah menetapkan rehat, ramai yang tidak membenarkan wanita bercakap dengan satu sama lain, mereka terpaksa bekerja dengan senyap sepenuhnya. Dasar-dasar ini bukan sahaja tidak mesra keluarga, mereka sebenarnya tidak ramah sama sekali. Siapa yang mahu bekerja di bawah syarat-syarat ini?

JPL sentiasa berbeza. Ia diasaskan oleh kumpulan orang gila ini yang dikenali sebagai "skuad bunuh diri, " yang cuba menolak batas dan melakukan eksperimen gila. Jadi walaupun ia merupakan makmal Tentera, ia selalu mempunyai hubungan ini dengan Caltech dan budaya universiti yang sangat berbeza. Dan kerana itu, anda melihat perbezaan dalam apa yang berlaku kepada wanita yang merupakan komputer di JPL. Bagi mereka, ia tidak pernah mengenai bilangan jam yang ditetapkan. Ini mengenai kerja yang dilakukan. Mereka dapat datang pada awal pagi ketika mereka perlu, ada masa ketika mereka terpaksa bekerja sepanjang malam, mereka harus bekerja semua jenis jam gila semasa misi, tetapi kemudian mereka dapat memodifikasi jam mereka pada waktu lain apabila mereka mempunyai keperluan keluarga.

Ia juga merupakan tempat yang sangat sosial di mana mereka mempunyai parti dan pertandingan kecantikan. Itu seolah-olah tidak masuk akal oleh piawaian hari ini, namun bagi wanita yang menjadi sebahagian daripadanya, ia sebenarnya akhirnya memupuk hubungan antara wanita dan lelaki yang mereka bekerjasama. Kerana itu, ramai wanita ini termasuk dalam penerbitan saintifik yang ditulis oleh lelaki. Pada masa itu, sangat luar biasa bagi wanita untuk dimasukkan ke dalam penerbitan ini. Oleh itu, aktiviti sosial ini dapat menguatkan kerjaya mereka dengan agak sedikit. Banyak faktor ini menjadikan JPL tempat yang unik, dan benar-benar menjadikannya ideal untuk mereka.

Beberapa wanita juga merupakan perintis dalam pelbagai jenis arena domestik: perceraian. Bagaimanakah pelbagai perubahan sosial mempengaruhi wanita dan pekerjaan mereka?

Perubahan sosial meresap budaya mereka di mana-mana. Salah satunya adalah perceraian, salah satunya ialah pil kawalan kelahiran, yang lain adalah kebangkitan feminisme. Ini adalah semua perkara yang sangat menarik yang mempengaruhi apa yang berlaku dengan NASA, dengan wanita kita, dan dengan Margaret Behrens khususnya. Ia menyakitkan hati untuk melihatnya berkahwin begitu muda dan berada dalam perkahwinan yang mengerikan ini. Dia akhirnya keluar dari situ dan kembali ke makmal, dan perkara berubah menjadi lebih baik, tetapi ia adalah masa yang sukar untuknya. Dia benar-benar merasakan bahawa dia adalah satu-satunya orang di dunia yang bercerai, walaupun ketika itu, kadar perceraian semakin meningkat.

Sylvia Lundy juga mengalami pengalaman seperti ini, dan ia dapat dilihat dalam hal-hal lain yang berlaku dalam hidupnya. Dia menjadi jurutera yang sangat penting di JPL, mengarahkan pejabat program Mars, dan mengalami kerugian dengan beberapa misi yang dia inginkan dibiayai. Kedengarannya seperti emosi yang sama, ketika saya bercakap dengannya tentang hal itu, dia merasakan perceraian. Sangat menarik bagaimana kerugian kadang-kadang dapat merasakan yang sama apabila anda begitu melabur dalam sains yang anda lakukan.

Untuk sebahagian besar, wanita mempunyai begitu banyak jenis pengalaman. Anda mempunyai wanita dalam perkahwinan yang panjang, bahagia, tetapi itu tidak mempunyai sokongan keluarga yang berdekatan dan kadang-kadang terkandas. Terdapat wanita yang mengalami hubungan yang keterlaluan. Ada wanita yang mempunyai banyak keluarga di dekatnya dan dapat mengetahui penjagaan anak-anak dengan mudah kerana itu. Terdapat pelbagai jenis hubungan yang berlaku dalam kehidupan wanita ini, namun mereka semua bekerja bersama dan mampu membuatnya bekerja. Ia memberi inspirasi.

Pada tahun 1974, lelaki dan wanita JPL bekerja di bangunan berasingan. Bolehkah anda bercakap tentang beberapa aspek khusus seksisme dan pemisahan gender yang dihadapi oleh wanita-wanita ini?

Semua wanita berada dalam satu bangunan, dan semua lelaki berada di pihak yang lain, yang kelihatannya sangat gila oleh piawaian hari ini. Ramai lelaki yang bekerja di JPL pada masa itu, walaupun mereka tidak membuat keputusan tentang pejabat mana yang dikerjakan oleh orang-orang, melihat kembali dan menyesali bagaimana keadaannya dilakukan. Mereka jenis tidak boleh percaya ini adalah cara wanita dirawat, bahawa mereka tidak dianggap sebagai sama pada masa itu. Mereka boleh melihat kembali dengan perspektif.

Dan ramai di antara mereka, pada masa itu, cuba mengubah keadaan dengan wanita. Ia tidak seperti wanita di sana sahaja cuba menukar posisi mereka. Ramai lelaki cuba mengubah cara wanita terlibat dalam membuat keputusan, bagaimana mereka dibawa masuk ke projek, dan bagaimana mereka diletakkan di atas kertas.

Lelaki dan wanita yang bekerja di bangunan yang berbeza adalah satu perkara. Peraduan kecantikan, seperti yang saya sebutkan tadi, hanya tidak masuk akal. Salah seorang wanita, Barbara Paulson, berada dalam pertandingan ketika Miss Miss Guided Missile. Apabila saya melalui gambar-gambar ini, nampaknya tidak masuk akal. Tetapi perkara yang menarik ialah apabila saya bercakap dengannya mengenainya, dia benar-benar merasakan bahawa ini tidak pernah mengenai bagaimana anda melihat. Ia lebih sekadar masa sosial yang menyeronokkan, dan ia adalah mengenai populariti. Dia adalah pelari kedua yang merupakan masalah besar, dia terpaksa menunggang di sekitar makmal dan menawan di semua rakannya, dan kemudian dia menjadi penyelia hanya beberapa tahun kemudian. Jadi, sebagai tidak masuk akal kerana semua ini kelihatannya, terdapat bahagian-bahagian yang mengagumkan kepada mereka.

Bagaimanakah kita dapat melakukan pekerjaan yang lebih baik membawa wanita dan gadis ke sains keras?

Banyak kajian mendapati bahawa model peranan adalah kunci untuk meningkatkan kumpulan yang kurang berpengetahuan dalam sains. Apabila orang muda melihat saintis yang kelihatan seperti mereka, ia menjadikan mimpi mengejar kerjaya di STEM yang boleh dicapai. Meningkatkan kehadiran para saintis wanita dalam pendidikan adalah kritikal dan harapan saya adalah dengan memberi penerangan tentang wanita NASA yang terancam, para wanita muda akan mencari cerita mereka sebagai refleksi diri mereka dan apa yang mereka inginkan.

Nathalia Holt (Steph Stevens)