Empat puluh dua tahun lalu, wanita pertama kali dibenarkan menyertai Polis Diraja Kanada. The Mounties, kerana pasukannya lebih dikenali, adalah seperti Marshals AS, FBI dan Perkhidmatan Rahsia yang semuanya digelar menjadi satu, dengan sebuah rondaan lebuh raya kecil bercampur masuk Tetapi selepas pasukan itu pergi bersama, pegawai wanita menghadapi persekitaran kerja yang bermusuhan yang merangkumi insiden yang menyentuh, buli, diskriminasi, ancaman dan juga rogol yang tidak diingini. Kini, RCMP telah bersetuju untuk penyelesaian $ 100 juta, kira-kira $ 75 juta dalam mata wang AS, lebih dua tuntutan tindakan kelas melaporkan Kathleen Harris di CBC News.
Semasa sidang akhbar, RCMP Pesuruhjaya Bob Paulson membahas semasa dan bekas Gunung Wanita. "Kepada semua wanita yang telah terjejas oleh kegagalan pasukan untuk melindungi pengalaman anda di tempat kerja, dan bagi pihak setiap pemimpin, penyelia atau pengurus, setiap Pesuruhjaya: Saya berdiri dengan rendah diri sebelum anda dan dengan sesungguhnya menawarkan permohonan maaf secara ikhlas, " katanya. . "Anda datang ke RCMP yang ingin menyumbang secara peribadi kepada komuniti anda dan kami gagal anda. Kami menyakiti awak. Untuk itu, saya benar-benar menyesal. Anda kini boleh mengambil sedikit keselesaan dalam mengetahui bahawa anda telah membuat perbezaan. Kerana anda, keberanian anda dan keengganan anda untuk dibungkam, RCMP tidak akan sama. "
Penyelesaian dan permintaan maaf berasal dari dua gugatan terhadap Mounties yang telah berjalan melalui pengadilan selama lima tahun terakhir, laporan Merrit Kennedy di NPR. Dianggarkan 20, 000 wanita telah bekerja untuk RCMP sejak tahun 1974. Tonda MacCharles di The Toronto Star melaporkan bahawa tuntutan akan didengar secara peribadi dan dinilai pada skala satu hingga enam. Tidak akan ada "cap" ditetapkan untuk pembayaran, kata Paulson.
RCMP juga akan menubuhkan lembaga penasihat untuk membimbingnya mengenai isu gangguan dan keterangkuman, dan menjalankan latihan mandatori di akademi kadetnya. Di samping itu, pasukan itu akan mewujudkan biasiswa yang dinamakan sempena Pasukan 17, kelas wanita Gunung RCMP, yang mungkin membantu kerja RCMP untuk mencapai matlamatnya yang mempunyai sekurang-kurangnya 30 peratus daripada semua jawatan pegawai seragam, eksekutif dan bertugas yang diisi oleh wanita menjelang 2025 .
Janet Merlo, plaintif utama dalam salah satu saman tindakan kelas memberitahu MacCharles bahawa penyelesaian itu merupakan "titik perubahan" untuk era baru - "Semoga era yang lebih baik, " katanya.
Sebagai anggota RCMP, Merlo mengalami komen seksis dan penyalahgunaan lisan apabila dia memberitahu penyelia beliau mengandung. Linda Davidson, yang memfailkan saman tindakan kelas yang lain, diragui oleh penyelia lelaki, diganggu oleh rakan-rakan yang meninggalkan mainan seks di atas meja dan menolak untuk bertindak balas apabila dia meminta sandaran. Davidson bekerja selama 27 tahun di RCMP, malah berkhidmat di perincian pelindung perdana menteri. Dia mengatakan dia mengalami gangguan di setiap peringkat dan jabatan kuasa, seperti laporan MacCharles.
"Saya mewakili 500 wanita yang telah mencapai dan yang mengalami perkara yang sama yang saya lakukan dan yang dilakukan oleh Linda, " kata Merlo kepada pemberita pada sidang media. "Mereka semua mahu perubahan juga. Mereka semua menyukai RCMP, mereka menyukai pekerjaan mereka, dan mereka hanya mahu menjadi tempat yang lebih baik untuk bekerja. Tempat untuk anak perempuan mereka mahu bekerja. Kerjaya yang baik, kerjaya yang indah. Dan untuk itu saya sangat bersyukur bahawa hari ini akhirnya tiba. "
