Foto: Marie
Di AS, purata gaji mendapat gaji $ 51, 000, menurut Forbes. Jika mereka mahu membuat lebih banyak, Forbes mencadangkan, mereka harus mendapatkan pekerjaan kedua musim panas, atau jika mendapat ijazah lepasan dan mengajar pelajar-pelajar jawatan kosong. Di Korea Selatan, bagaimanapun, terdapat jalan lain untuk pendapatan yang lebih tinggi. Guru boleh mengikuti pengajian dalam talian persendirian, di mana nilai mereka adalah berdasarkan kebaikan mereka dalam pekerjaan mereka. Tutor terbaik, seperti guru "bintang rock" Kim Ki-hoon, memperoleh lebih daripada $ 4 juta, laporan Wall Street Journal . Begini bagaimana Kim melakukannya:
Encik Kim telah mengajar selama lebih dari 20 tahun, kesemuanya di akademi tutor sekolah swasta, yang dikenali sebagai hagwons. Tidak seperti kebanyakan guru di seluruh dunia, dia dibayar mengikut permintaan untuk kemahirannya-dan dia sangat memerlukan.
Encik Kim bekerja kira-kira 60 jam seminggu mengajar bahasa Inggeris, walaupun dia menghabiskan masa hanya tiga jam memberi kuliah. Kelas-kelasnya direkodkan pada video, dan Internet telah menjadikan mereka komoditi, yang boleh dibeli secara online pada kadar $ 4 sejam. Beliau membelanjakan sebahagian besar minggunya untuk menanggapi permintaan dalam talian pelajar untuk membantu, membangunkan rancangan pelajaran dan menulis buku teks dan buku kerja yang disertakan (sekitar 200 setakat ini).
Kursus-kursus seperti ini sangat popular di Korea Selatan, di mana ibu bapa turun sekitar $ 17 bilion pada 2012 sahaja, menurut WSJ. Sebagai perbandingan, pada tahun 2010, AS membelanjakan sekitar $ 5 hingga 7 bilion pada tutor swasta, termasuk pelajaran satu-satu dan internet, menurut The New York Times . Pada tahun 2009, Wall Street Journal melaporkan bahawa ibu bapa membelanjakan kira-kira $ 2.9 bilion pada persediaan SAT sahaja, yang kebanyakannya diarahkan kepada syarikat ujian pra Kaplan dan Princeton Inc.
Jadi mengapa tidak selepas tutor sekolah membuat berjuta-juta di AS? Perbezaannya ialah Korea Selatan telah membuat pasaran bebas berasaskan keperluan untuk kemahiran guru tertentu, bukan logo syarikat. Dalam hagwons seperti yang Kim mengajar, anak-anak dan ibu bapa mereka memilih tangan mana guru yang mereka mahu memberikan pelajaran. Sebagai Kim memberitahu WSJ, semakin sukar dia bekerja dan pekerjaan yang lebih baik, semakin banyak dia dibayar. Sebaliknya guru-guru yang tidak berkerja baik akan dipecat.
Lagi dari Smithsonian.com:
Di mana Plato Adalah Profesor anda
Komputer Di Rumah Tidak Bantuan Pelajar Nor Hurt
